English
Español
Pусский
Рабочая виза с правом на официальное трудоустройство
Рабочая виза с правом на официальное трудоустройство
Общая ИнформацияВиза для лиц в возрасте 16 лет и старше, которые намереваются работать в Испании в качестве наемных работников (по трудовому договору). Это включает в себя и сезонную работу. Процедура Данное Консульское учреждение уполномочено принимать заявления на получение визы от лиц, проживающих в пределах консульского округа. Требования к заявителю: Заявление на визу должно быть подано лично заявителем. Если заявитель несовершеннолетний, заявление может быть подано одним из родителей или опекунов. Срок подачи заявления на визу: Заявление на визу необходимо подать в течение 1 месяца, начиная со дня, следующего за днем получения работодателем уведомления о положительном решении по первоначальному разрешению на проживание и работу по трудовому договору. Предоставление дополнительных документов: Консульское подразделение может запросить у заявителя недостающие документы или предоставить дополнительные документы или информацию, необходимые для обработки заявления. Оно также может вызвать заявителя на личное собеседование. Срок принятия решения: Законодательно установленный срок для принятия решения составляет 1 месяц со дня, следующего за днем подачи заявления непосредственно в Генеральное консульство. Получение визы : Визу необходимо получить лично заявителем. В уведомлении об одобрении визы будет указан крайний срок и часы выдачи. Отказ в визе : В случае отказа в визе, уведомление об этом всегда направляется в письменной форме с указанием причин, на которых основано решение. Обжалование : В случае отказа в выдаче визы заявитель может подать апелляцию на пересмотр решения в данное Консульское учреждение в течение одного месяца со дня, следующего за днем получения уведомления об отказе. Он также может подать административную апелляцию в Верховный суд Мадрида в течение двух месяцев со дня, следующего за днем получения уведомления об отказе в выдаче визы или об отклонении апелляции на пересмотр решения. Срок действия визы : Если разрешение на проживание и работу по трудовому договору выдано на срок шесть месяцев или менее, виза может быть действительна до 180 дней. При разрешении на проживание и работу по трудовому договору, выданном на более длительный срок, виза будет действительна в течение 365 дней. По прибытии в Испанию работник должен зарегистрироваться в системе социального обеспечения до начала работы. Если разрешение на проживание и работу по трудовому договору выдается на срок более шести месяцев, работник должен подать заявление на получение карточки резиденции (TIE) в соответствующее иммиграционное управление или полицейский участок в течение одного месяца после регистрации в системе социального обеспечения. Если трудовой договор является сезонным, виза будет действительна в течение всего разрешенного периода проживания и работы, но не более 270 дней. Работодатель должен зарегистрировать иностранного работника в системе социального обеспечения в течение трех дней после прибытия работника в Испанию. Также в течение одного месяца после регистрации в системе социального обеспечения необходимо оформить карточку резиденции. Ниже Вы можете ознакомиться с тарифами на различные типы виз в рублях:
Примечание:
Необходимые документыСтраховка для национальной визы Путешествуете по Европе по национальной визе? Приобретите медицинскую страховку по выгодным ценам у известных мировых страховщиков! Вы можете Кликните сюда если вы хотите воспользоваться им сейчас. Анкета-заявление на получение национальной визы. Заявитель должен заполнить все разделы и подписать визовую анкету. Если заявитель несовершеннолетний, анкета должна быть подписана одним из его родителей или опекунов, либо должным образом уполномоченным представителем. Фотография. Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные анфас, без темных очков, бликов или одежды, закрывающие овал лица. Действующий паспорт . Необходимо предоставить оригинал и полную ксерокопию всех действующих паспортов, включая тот, который использовался при подаче заявления. Паспорт должен быть действителен не менее одного года и иметь две пустые страницы. Паспорта, выданные более 10 лет назад, не принимаются. Граждане Российской Федерации должны предоставить оригинал и полную копию своего внутреннего паспорта. Первоначальное разрешение на проживание и работу по трудовому договору. Оригинал и копия первоначального разрешения на проживание и работу по трудовому договору, подписанного работодателем. Справка об отсутствии судимости . Заявители старше 18 лет должны предоставить оригинал и копию справки об отсутствии судимости, выданной их страной или странами проживания в течение последних двух лет. Кроме того, необходимо предоставить заверенное заявление об отсутствии судимости за последние пять лет. Этот документ должен быть переведен и легализован. Справки, выданные в Российской Федерации, Беларуси, Армении и Узбекистане, должны иметь Гаагский апостиль. Справки, выданные в Туркменистане, должны быть подписаны дипломатическим представителем соответствующего консульства в Российской Федерации. Справки об отсутствии судимости должны быть заверены Гаагским апостилем. Однако, если справка выдана гражданину Европейского союза властями государства-члена, гражданином которого он является, то апостиль не требуется. Вы можете ознакомиться со списком стран, подписавших Гаагскую конвенцию Если страна, в которой заявитель проживал в течение последних 5 лет, не является участницей Гаагской конвенции 1961 года, справка об отсутствии судимости должна быть заверена Министерством иностранных дел страны, выдавшей ее, а затем испанским консульством в этой стране. К справке об отсутствии судимости должен прилагаться перевод на испанский язык (если оригинал выдан не на испанском языке). Перевод должен быть выполнен присяжным переводчиком или легализован в консульстве. Медицинская справка. Оригинал и копия медицинской справки, подтверждающей отсутствие у заявителя каких-либо заболеваний, которые могут иметь серьезные последствия для общественного здравоохранения, в соответствии с Международными медико-санитарными правилами 2005 года. Если справка выдана на языке, отличном от испанского, к ней должен прилагаться перевод на испанский язык. Перевод должен быть выполнен присяжным переводчиком или легализован в Консульстве. Подтверждение места жительства в пределах консульского округа . Заявление на визу могут подать граждане и законные резиденты консульского округа, в котором они проживают. Способ подтверждения места жительства:
Подтверждение личности и дееспособности представителя. Если заявитель несовершеннолетний, необходимо предоставить копию удостоверения личности или паспорта родителя, опекуна или представителя, а также документ, подтверждающий родственные отношения или опеку, или нотариально заверенную доверенность или другой документ, подтверждающий право представительства. Оригиналы документов необходимо предъявить при подаче заявления. Если документы выданы на языке, отличном от испанского, необходимо предоставить их перевод на испанский язык. Оплата визового сбора . Визовый сбор является обязательным и должен быть оплачен при подаче заявления. Сборы оплачиваются в местной валюте и регулярно обновляются в зависимости от колебаний обменного курса. При необходимости для оценки заявления консульский отдел может запросить дополнительные документы или информацию, а также пригласить заявителя на личное собеседование. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ФОТОГРАФИИ
Пожалуйста, внимательно следуйте данным инструкциям. Если фотография не будет соответствовать требованиям, пакет документов будет признан неполным. |
|||||
